目前就业环境下，找工作是很多应届毕业生的重头戏，但大三和研二的同学也觉得找工作是毕业前的事，等你拿到毕业证再去找的话，好的工作岗位早被抢光了！
这还真不是在制造焦虑，国考、秋招、定向选调很多都安排在大四或研三上学期，错过这段时间就错过了，等到毕业季就业黄金期也过了，到时候后悔也来不及了。
现在给大家整理了26届应届生的求职时间线，从现在开始就可以规划起来了
7月就开始打基础
这个时候不用投简历，有两件很重要的事要做：
给自己定一个方向：是考务员还是进国企或者大厂，给自己一个清晰的定位。
打磨简历：别直接在网上找一份简历模版去凑数，如果想投运营岗位就把校园活动策划经历写进去，如果想考公务员就突出写志愿者经历，实在没有经历可写就找时间去做短期实习或校园实践项目，别空等着。
展开剩余71%打算考公务员的同学要开始刷题了，国考行测申论需要长期坚持积累的，每天至少要安排1个小时以上，后面冲刺才会比较轻松。
8月：秋招提前批开始了
秋招提前批的门槛比较高，只要是一些互联网大厂和央国企，他们对学历和实习要求高，比正式批次竞争小很多，甚至可能会免笔试。
就算是没有被录取也算是攒了经验，为以后面试做准备了。
9月：秋招正式批开始，新岗位每天都在更新
招聘企业主要有国有六大行、电网、石油石化、大厂，坚持每天花1-2个小时刷国聘网或企业官网，不能偷懒！
提醒：别用一份简历投所有的岗位，银行招聘看绩点和英语，央企主要看专业匹配度，大厂主要看实习经历，有针对性的微调简历通过率高。
建议整理一个求职表格，记录投递的各岗位和截止时间，以免错过了网申。
10月：考公务员的同学该开始冲了
国考报名开始了，岗位选择要有策略，那些限制应届生+专业+党员的岗位竞争小，别一个劲冲三不限的岗位
这个时候秋招也开始笔试了，白天复习国考，晚上刷银行 EPI / 国企的行测，应届生身份的机会只有一次，多条路同行前进更有保障。
定向选调生也要出公告了，92背景的同学尤其别错过了，竞争又小发展又好的岗位机会可没那么多。
11-12月：开始笔试和面试了
这段时间国考笔试和国企/银行面试比较多，有的同学可能一天需要赶两场面试，需要合理安排时间。
建议提前准备面试中常见的问题，比如：为什么选我们，职业规划等，结合实际回答才能加分。
如果没通过也别emo，总结经验，行测数量错的多就补起来，面试过程中表达有失误就提前理清头绪和案例，机会永远是给有准备的人的。
次年1-2月：春节也有机会
1月份事业单位单招和人才引进，可重点关注人社局官网，三四线城市福利也不错，还有住房补贴。
2月份省考和事业单位联考出公告，想要回家工作的需要重点关注，国考面试也开始了，提前做好准备。
次年3-5月：最后的冲刺
3月份省考笔试和春招启动，秋招没有拿到offer的同学机会又来了，部分中小厂或地方国企也有很多机会。
4-5月省考面试和三支一扶或特岗教师开始报名了，如果想积累基层经验的可以报名，考公考研能加分。
如果没拿到offer也别慌，建议找短期实习岗位来积累经验，还有部分企业会补招。
次年6-7月：毕业季
拿到offer的同学记得和企业确认入职材料，提前做好入职前的准备。
入职前了解企业文化和岗位职责，学习岗位技能。
对于刚毕业的学生来说要好好珍惜应届生身份，提前做好规划，一定拿到自己心仪的offer。
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